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除了设定获利与市场走势的目标之外,也应该针对一些日常工作设定目标,从而鞭策自己。这些目标应该尽可能单纯,而且容易达成,才不至于觉得气馁。所设定的目标当然必须有达到的可能性,但也不应该简单到不可能不达到的地步；总之,让自己花些工夫来达到目标。以下列举一些有助于提升自我的目标。
改善自己的缺失
每个人都免不了有些特殊的缺点,使得操作绩效难以继续提升。此处所提到的目标,应该涵盖这方面的问题,换言之,弄清自己的缺失所在,想办法改善。事实上,这包括两个目标,而不是一个。第一,找到问题（寻找自己的缺失）；第二,解决问题（设法改正缺失）。阅读本书的过程中,如果你察觉自己的某些缺失,应该立即记录下来,然后设法改善。
联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！